Geriausios M.Kuzminsko NBA karjeros rungtynės padėjo "Knicks" išplėšti pergalę
Sėkmingiausią pasirodymą stipriausioje pasaulio krepšinio lygoje surengė Mindaugas Kuzminskas. Lietuvis į Minesotos „Timberwolves“ (5/13) krepšį sumetė 14 taškų, pataikydamas 4 iš 5 mestų tritaškių metimų, o Niujorko „Knicks“ (9/9) šventė sunkią pergalę rezultatu 106:104 (28:31, 30:18, 23:25, 25:30).
Geras M. Kuzminsko žaidimas užtarnavo jam ir solidų vyriausiojo trenerio Jeffo Hornaceko pasitikėjimą – mūsiškis aikštėje buvo ir dviejų lemiamų rungtynių atakų metu, tačiau lemiamą žodį tarė Niujorko klubo lyderis Carmelo Anthony. '
Esant lygiam rezultatui (104:104), C. Anthony pataikė metimą iš vidutinio nuotolio, palikdamas dvi sekundes Minesotos klubui, o po minutės pertraukėlės pamušė Zacho LaVine‘o į žaidimą bandytą grąžinti kamuolį ir taip įtvirtino „Knicks“ ekipos pergalę, rašo Krepšinis.lt
Pažymėtina, kad likus žaisti 7 min. 41 sek. po M. Kuzminsko tritaškio „Knicks“ pirmavo net 17 taškų (99:82), tačiau atsipalaidavo kiek per anksti ir vos neprisižaidė su ugnimi.
M. Kuzminskas iš viso ant parketo praleido 20 min., per kurias surinko 14 taškų (1/1 dvit., 4/5 trit.), atkovojo 2 kamuolius ir atliko 1 rezultatyvų perdavimą.
Ankstesnis M. Kuzminsko rezultatyvumo rekordas buvo 10 taškų, kuriuos jis pelnė per lapkričio 22 d. mačą su Portlando „Trail Blazers“. Ilgiau nei rungtynėse su „Timberwolves“ M. Kuzminskas žaidė tik du sykius.
Įspūdingą tarpusavio akistatą surengė praeitų metų naujokų biržos pirmasis ir ketvirtasis šaukimai Karl-Anthony Townsas ir Kristapas Porzingis. Latvis šiose rungtynėse pasižymėjo 29, o metų naujoko titulą iškovojęs Dominikos Respublikos pilietis Karlas-Anthony Townsas – net 47 taškais.
„Timberwolves“: Karlas-Anthony Townsas (18 atk. kam., 3 blk., 15/22 metimų iš žaidimo, 17/20 baudų) 47, Andrew Wigginsas 19, Zachas LaVine'as 17 taškų.
„Knicks“: Kristapas Porzingis 29, Carmelo Anthony (1/6 trit.) ir Mindaugas Kuzminskas po 14, Brandonas Jenningsas 12, Derrickas Rose'as 11, Courtney Lee 7 taškai.
Komentarai
Prisijunkite arba užsiregistruokite, kad galėtumėte komentuoti.